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Employé familial

  • Titre RNCP Niveau 3
  • Formation initiale
  • Selon les blocs
  • Metz

Rythmes possibles

Les samedis, en demi-journée ou journée complète

Rentrée

A venir
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Brochure
Mewo Service

À propos de la formation

Vous souhaitez réaliser une formation d’employé familial et vous professionnaliser dans le domaine des services à la personne ? Le campus Mewo vous forme au métier d’employé familial qui vous permettra d’assurer l’entretien du domicile en effectuant les tâches de la vie courante et devenir devenez un professionnel de maison polyvalent diplômé. Votre formation d’employé familial s’effectue en 4 mois, dont un mois de stage. Les cours se font en présentiel au sein du campus Mewo de Metz, équipé d’un studio aménagé pour la pratique.

Certification professionnelle Employé familial, délivrée par Iperia, selon arrêté du 19 juillet 2023 portant inscription au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) par France Compétences. Titre RNCP certifié de niveau 3. Fiche N°RNCP 37792. Code NSF : 3330t. Code Rome : K1304, K1302 et K1303.

Blocs communs :

  • Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs
  • Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
  • Prévention et sécurité au domicile
  • Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables

Blocs au métier :

  • Services personnalisés aux familles
  • Activités auprès de personnes âgées autonomes
  • Actes du quotidien et activités de l’enfant de plus de 3 ans
  • Repas au domicile du particulier employeur

Méthodes pédagogiques :

  • Cours magistraux
  • Étude de cas
  • Travaux de groupe
  • Jeux de rôle
  • Plateforme de formation digitale
  • Mise en situation en plateau technique

 

Evaluation :

  • Etude en situation professionnelle
  • Evaluation par bloc de compétences
  • Être capable de mettre en place une stratégie de recherche d’emploi dans le secteur des particuliers employeurs
  • Savoir rechercher un emploi avec une communication adaptée
  • Être capable de préparer à un entretien de recrutement avec un particulier employeur pour instaurer une confiance mutuelle.
  • Gérer son activité professionnelle et les relations de travail avec les différents employeurs
  • Mettre en place des action de prévention et de sécurisation de l’habitat par rapport aux enfants et aux adultes.
  • Mettre des actions de prévention des risques professionnels dans les différents lieux de travail
  • Savoir entretenir le domicile et le linge
  • Pouvoir proposer une offre d’activités personnalisé au particulier employeur en fonction leurs besoins
  • Être capable de proposer une personne âgée de participer aux activités du quotidien
  • Être capable d’accompagner et de s’occuper de l’enfant au quotidien

Aucun diplôme ou niveau n’est requis pour accéder à la formation.

Vous devez avoir un casier judiciaire vierge.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

L’ensemble des formations sont modulables et adaptables au parcours et au niveau de l’apprenant.

Stagiaire de la formation professionnelle

 

 

Programme

Blocs communs :

  • Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs
  • Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
  • Prévention et sécurité au domicile
  • Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables

Blocs au métier :

  • Services personnalisés aux familles
  • Activités auprès de personnes âgées autonomes
  • Actes du quotidien et activités de l’enfant de plus de 3 ans
  • Repas au domicile du particulier employeur

Méthodes pédagogiques :

  • Cours magistraux
  • Étude de cas
  • Travaux de groupe
  • Jeux de rôle
  • Plateforme de formation digitale
  • Mise en situation en plateau technique

 

Evaluation :

  • Etude en situation professionnelle
  • Evaluation par bloc de compétences
Objectifs pédagogiques
  • Être capable de mettre en place une stratégie de recherche d’emploi dans le secteur des particuliers employeurs
  • Savoir rechercher un emploi avec une communication adaptée
  • Être capable de préparer à un entretien de recrutement avec un particulier employeur pour instaurer une confiance mutuelle.
  • Gérer son activité professionnelle et les relations de travail avec les différents employeurs
  • Mettre en place des action de prévention et de sécurisation de l’habitat par rapport aux enfants et aux adultes.
  • Mettre des actions de prévention des risques professionnels dans les différents lieux de travail
  • Savoir entretenir le domicile et le linge
  • Pouvoir proposer une offre d’activités personnalisé au particulier employeur en fonction leurs besoins
  • Être capable de proposer une personne âgée de participer aux activités du quotidien
  • Être capable d’accompagner et de s’occuper de l’enfant au quotidien
Conditions d'admission

Aucun diplôme ou niveau n’est requis pour accéder à la formation.

Vous devez avoir un casier judiciaire vierge.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

L’ensemble des formations sont modulables et adaptables au parcours et au niveau de l’apprenant.

Statut

Stagiaire de la formation professionnelle

 

 

Rythme
de formation

Formation continue

RYTHME : Les samedis, en demi-journée ou journée complète

 

Vous former à votre métier

En tant qu’employé familial, vous intervenez au domicile d’un ou plusieurs particuliers (en leur présence ou non) principalement pour l’entretien du cadre de vie, du linge, des courses et la préparation des repas. Polyvalent, vous pouvez également être amené à garder des enfants de plus de 3 ans ou accompagner des personnes âgées en perte d’autonomie. Votre mission : faciliter le quotidien !
Voir la fiche métier
Métier Employé familial

Les
débouchés

Employé(e) familial(e)
Aide ménager(e)
Agent(e) à domicile
Employé(e) de maison
Formation Employé familial

Chiffres clés de la formation

Les indicateurs de résultats (taux de réussite et taux de satisfaction) seront diffusés ci-après dès la fin d’une session de formation. Lancée en 2023, la formation continue d’employé familial, c’est :

0
h
De formation
en présentiel
0
Mois
De stage

Témoignages
de professionnels
et d'étudiants

Emma Lemaire
J’ai effectué une formation pour obtenir le CAP Petite Enfance dans cet établissement. L’équipe pédagogique est vraiment réactive et à l’écoute en cas de doute, de questions… Alors n’hésite pas, fonce !
Diplômée CAP AEPE
Coumba Drame
La meilleure des écoles, vous serez entre de bonnes mains si vous vous y inscrivez. Une équipe au top qui vous assiste dans toutes les étapes de votre apprentissage.
Diplômée CAP AEPE
Fatiha Ella
J’ai passé une agréable année. De ma part, c’était une formation en alternance que j’ai beaucoup appréciée. A Mewo, on se sent chez-nous. Équipe à l’écoute et des classes super bien aménagées. J’ai réussi mon année et signé mon CDI dans le domaine de la petite enfance.
Diplômée CAP AEPE
Nathalie Cayre
Merci à toute l’équipe de Mewo et au intervenants pour votre aide et vos encouragements. Je recommanderai ce campus car il est vraiment à l’échelle humaine et à l’écoute de ses étudiants !!
Diplômée CAP AEPE
Cindy
J’ai passé mon CAP AEPE au sein de MEWO et j’en ai été très contente. Les formateurs et formatrices étaient très gentil. J’ai obtenu mon diplôme haut la main grâce à eux. MERCIIIII 🙂
Diplômée CAP AEPE
Madame PERALES
Le personnel de l’école Vidal Formation est disponible et réactif pour répondre aux questions qui se posent dès le recrutement de l’apprenti et tout au long de son apprentissage. L’école a le souci que l’apprentissage se déroule au mieux et accompagne l’entreprise dans ce sens-là en réalisant notamment les démarches administratives et en pré-sélectionnant les candidats. Le planning de formation correspond au besoin de visibilité et de régularité qu’on a en tant qu’employeur (2 demies journées par semaine pour les CAP AEPE), ce qui permet d’intégrer l’apprenti dans un roulement régulier. Du point de vue de l’entreprise, la collaboration avec Vidal Formation est une réussite.
Tuteur d’alternance
Cadaré Marylise
Diplôme acquis ! Merci de votre confiance et de votre soutien.
Diplômée CAP AEPE
Klausse Karine
Juste pour vous remercier de nous avoir accompagné tout au long de cette drôle d’année, et vous faire part du résultat positif de l’examen !
Diplômée CAP AEPE
CTF
J’ai passé mon CAP AEPE au sein de MEWO et j’en ai été très contente. Les formateurs et formatrices étaient très gentil. J’ai obtenu mon diplôme haut la main grâce à eux. MERCIIIII 🙂
Diplômée CAP AEPE

L'équipe pédagogique Mewo Service

Mewo Service, c’est une équipe bienveillante, énergique et à l’écoute, ayant pour objectif de vous accompagner tout au long de votre formation au sein du campus.

Photo équipe Mewo Barbara Tracz

Barbara Tracz

Chargée des Relations Extérieures à METZ

Roméo Meuzeret

Chargé des Relations Extérieures à METZ

Mandy Zimmermann

Chargée de Mission Pédagogique et Assistante administrative à METZ

Magalie Joly

Coordinatrice de la Pédagogie et de son Innovation
Equipe Mewo Julien Alves Directeur Adjoint

Julien Alves

Directeur Adjoint à METZ

Et si je ne choisis pas l’alternance, comment puis-je financer ma formation?

En fonction de votre statut et de la formation envisagée, plusieurs solutions de financement s’offrent à vous : Pôle Emploi, votre CPF, financement AIF, ARIF, Transitions Pro, vos congés individuels de formation… Mewo vous accompagne dans vos démarches, n’hésitez plus !

DÉCOUVREZ LES SOLUTIONS

La vie du campus

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Rentrée

Hâte de vous retrouver

La rentrée 2024/25 approche à grands pas. Nous avons hâte de vous retrouver et de vous accueillir.  Des places sont encore disponibles, n’hésitez pas à postuler !

Rejoignez MEWO

Prenez contact avec nous pour découvrir notre campus métiers et obtenir plus d’informations sur nos formations.

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Mewo Campus Métiers

03 87 78 08 08

contact@mewo.fr

7 rue Edouard Belin
57070 Metz
Mettis : Ligne B – Graham Bell
03 87 78 08 08

 

20C Rue de Chemnitz
68200 Mulhouse
03 67 78 71 71

 

2 rue Bois du Chêne le Loup
54500 Vandœuvre-Lès-Nancy Brabois
03 56 54 05 55

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FAQ

Certification Qualiopi reçue pour le Campus Mewo de Metz renouvelée en date du 10 juillet 2024.

MEWO est sensible aux personnes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter afin d’étudier et préparer ensemble la faisabilité de votre projet de formation au sein de notre structure.