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CAP AEPE (Petite Enfance)

  • Titre RNCP Niveau 3 (CAP)
  • Formation en alternance
  • 12 mois
  • Metz

Rythmes possibles

Alternance : 1j école / 4j entreprise

Rentrée

Septembre
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Brochure
Mewo Service

À propos de la formation

Vous souhaitez travailler auprès de jeunes enfants, dans une structure collective ou à domicile ? Diplôme d’État reconnu, le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (ex CAP Petite Enfance) est le sésame pour exercer dans ce domaine auprès des enfants de 0 à 6 ans. Mewo Service vous prépare au CAP AEPE Accompagnant éducatif petite enfance en alternance, en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, durant 12 mois. Le rythme de formation est de 4 jours en établissement (crèche, micro-crèche, périscolaire…) et 1 jour par semaine en présentiel à l’école Mewo située à Metz Technopôle. Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) de Mewo Service se compose de quatre blocs d’enseignement professionnel qui vous préparent au mieux à devenir un(e) véritable professionnel(le) de la petite enfance.

Diplôme d’État reconnu CAP Accompagnant éducatif petite enfance, délivré par le ministère de l’Éducation nationale. Titre RNCP certifié de niveau 3 Fiche N°RNCP 28048 sur France Compétences

BLOC DE COMPÉTENCES 1 : ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT

  • Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte professionnel
  • Adopter une posture professionnelle adaptée
  • Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
  • Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
  • Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
  • Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant

BLOC DE COMPÉTENCES 2 : EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL COLLECTIF

  • Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
  • Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
  • Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
  • Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle

BLOC DE COMPÉTENCES 3 : EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL INDIVIDUEL

  • Organiser son action
  • Négocier le cadre de l’accueil
  • Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
  • Élaborer des repas

BLOC DE COMPÉTENCES 4 : PSE

  • Prévention santé et environnement

Évaluation :

  • 5 épreuves professionnelles obligatoires : EP1, EP2, EP3, PSE et Chef d’oeuvre
  • Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
  • Prendre soin de l’enfant et l’accompagner dans ses activités quotidiennes
  • Inscrire son action dans le réseau des relations enfants-parents-professionnels de la petite enfance
  • Etre capable de répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant
  • Prendre soin de l’enfant et l’accompagner dans ses activités quotidiennes
  • Mettre en oeuvre des techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant, de prévention et de sécurité
  • Assurer l’entretien et l’hygiène des lieux de vie de l’enfant
  • Prendre soin de l’enfant et l’accompagner dans ses activités quotidiennes
  • Inscrire son action dans le réseau des relations enfants-parents-professionnels de la petite enfance
  • Inscrire son action dans le réseau des relations enfants-parents-professionnels de la petite enfance
  • Mettre en oeuvre des techniques relatives à la préparation et au service des collations et des repas
  • Maîtriser les matières générales
  • Assurer la gestion des stocks et optimiser les budgets

Titre ou diplôme français de niveau 3 requis (CAP, BEP…)

En outre, la formation au CAP AEPE est ouverte à toutes personnes ayant 18 ans avant le passage de l’examen final (Mai n+1).

Vous devez également avoir un casier judiciaire vierge.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

L’ensemble des formations sont modulables et adaptables au parcours et au niveau de l’apprenant.

Contrat de professionnalisation

Contrat d’apprentissage

 

BLOC DE COMPÉTENCES 1 : ACCOMPAGNER LE DÉVELOPPEMENT DU JEUNE ENFANT

  • Recueillir les informations, s’informer sur les éléments du contexte professionnel
  • Adopter une posture professionnelle adaptée
  • Mettre en œuvre les conditions favorables à l’activité libre et à l’expérimentation dans un contexte donné
  • Mettre en œuvre des activités d’éveil en tenant compte de la singularité de l’enfant
  • Réaliser des soins du quotidien et accompagner l’enfant dans ses apprentissages
  • Appliquer des protocoles liés à la santé de l’enfant

BLOC DE COMPÉTENCES 2 : EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL COLLECTIF

  • Coopérer avec l’ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d’adaptation et de continuité de l’accompagnement
  • Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l’enfant
  • Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
  • Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle

BLOC DE COMPÉTENCES 3 : EXERCER SON ACTIVITÉ EN ACCUEIL INDIVIDUEL

  • Organiser son action
  • Négocier le cadre de l’accueil
  • Assurer les opérations d’entretien du logement et des espaces réservés à l’enfant
  • Élaborer des repas

BLOC DE COMPÉTENCES 4 : PSE

  • Prévention santé et environnement

Évaluation :

  • 5 épreuves professionnelles obligatoires : EP1, EP2, EP3, PSE et Chef d’oeuvre

  • Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
  • Prendre soin de l’enfant et l’accompagner dans ses activités quotidiennes
  • Inscrire son action dans le réseau des relations enfants-parents-professionnels de la petite enfance
  • Etre capable de répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant
  • Prendre soin de l’enfant et l’accompagner dans ses activités quotidiennes
  • Mettre en oeuvre des techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant, de prévention et de sécurité
  • Assurer l’entretien et l’hygiène des lieux de vie de l’enfant
  • Prendre soin de l’enfant et l’accompagner dans ses activités quotidiennes
  • Inscrire son action dans le réseau des relations enfants-parents-professionnels de la petite enfance
  • Inscrire son action dans le réseau des relations enfants-parents-professionnels de la petite enfance
  • Mettre en oeuvre des techniques relatives à la préparation et au service des collations et des repas
  • Maîtriser les matières générales
  • Assurer la gestion des stocks et optimiser les budgets

Titre ou diplôme français de niveau 3 requis (CAP, BEP…)

En outre, la formation au CAP AEPE est ouverte à toutes personnes ayant 18 ans avant le passage de l’examen final (Mai n+1).

Vous devez également avoir un casier judiciaire vierge.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

L’ensemble des formations sont modulables et adaptables au parcours et au niveau de l’apprenant.

Contrat de professionnalisation

Contrat d’apprentissage

 

Rythme
de formation

Formation en alternance

RENTRÉE : Septembre de chaque année

RYTHME : 1 jour à l’école (mardi ou mercredi toute la journée) / 4 jours en entreprise

RÉMUNÉRATION MENSUELLE : De 666,62€ à 1709,32€ brut / mois

COÛT DE LA FORMATION : aucun

Vous former à votre métier

Avec votre CAP AEPE en poche, vous devenez un professionnel de la petite enfance et pouvez exercer votre métier au sein de trois lieux d’accueil différents : – les Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) – les écoles maternelles – le domicile (des parents ou de l’assistante maternelle, ou d’une Maison d’Assistantes Maternelles – MAM)
Voir la fiche métier
Metier Petite Enfance formation

Les
débouchés

Agent de crèche
Aide auxiliaire de puériculture
Aide Éducateur petite enfance
Agent animation
Animateur crèche
Garde d'enfant à domicile
ATSEM (concours externe)
Assistante maternelle (agrément assmat)
Auxiliaire de crèche
Formation CAP AEPE Chiffres Cles Mewo Metz

Chiffres clés de la formation CAP AEPE

Véritables indicateurs de réussite, découvrez les chiffres clefs de la formation au CAP AEPE par Mewo Service en 2022.

0
%
De réussite à
l'examen en 2022
0
%
D'insertion
professionnelle

Témoignages
de professionnels
et d'étudiants

Emma Lemaire
J’ai effectué une formation pour obtenir le CAP Petite Enfance dans cet établissement. L’équipe pédagogique est vraiment réactive et à l’écoute en cas de doute, de questions… Alors n’hésite pas, fonce !
Diplômée CAP AEPE
Coumba Drame
La meilleure des écoles, vous serez entre de bonnes mains si vous vous y inscrivez. Une équipe au top qui vous assiste dans toutes les étapes de votre apprentissage.
Diplômée CAP AEPE
Fatiha Ella
J’ai passé une agréable année. De ma part, c’était une formation en alternance que j’ai beaucoup appréciée. A Mewo, on se sent chez-nous. Équipe à l’écoute et des classes super bien aménagées. J’ai réussi mon année et signé mon CDI dans le domaine de la petite enfance.
Diplômée CAP AEPE
Nathalie Cayre
Merci à toute l’équipe de Mewo et au intervenants pour votre aide et vos encouragements. Je recommanderai ce campus car il est vraiment à l’échelle humaine et à l’écoute de ses étudiants !!
Diplômée CAP AEPE
Cindy
J’ai passé mon CAP AEPE au sein de MEWO et j’en ai été très contente. Les formateurs et formatrices étaient très gentil. J’ai obtenu mon diplôme haut la main grâce à eux. MERCIIIII 🙂
Diplômée CAP AEPE
Madame PERALES
Le personnel de l’école Vidal Formation est disponible et réactif pour répondre aux questions qui se posent dès le recrutement de l’apprenti et tout au long de son apprentissage. L’école a le souci que l’apprentissage se déroule au mieux et accompagne l’entreprise dans ce sens-là en réalisant notamment les démarches administratives et en pré-sélectionnant les candidats. Le planning de formation correspond au besoin de visibilité et de régularité qu’on a en tant qu’employeur (2 demies journées par semaine pour les CAP AEPE), ce qui permet d’intégrer l’apprenti dans un roulement régulier. Du point de vue de l’entreprise, la collaboration avec Vidal Formation est une réussite.
Tuteur d’alternance
Cadaré Marylise
Diplôme acquis ! Merci de votre confiance et de votre soutien.
Diplômée CAP AEPE
Klausse Karine
Juste pour vous remercier de nous avoir accompagné tout au long de cette drôle d’année, et vous faire part du résultat positif de l’examen !
Diplômée CAP AEPE
CTF
J’ai passé mon CAP AEPE au sein de MEWO et j’en ai été très contente. Les formateurs et formatrices étaient très gentil. J’ai obtenu mon diplôme haut la main grâce à eux. MERCIIIII 🙂
Diplômée CAP AEPE

L'équipe pédagogique Mewo Service

Mewo Service, c’est une équipe bienveillante, énergique et à l’écoute, ayant pour objectif de vous accompagner tout au long de votre formation au sein du campus.

Mewo_Equipe_Zimmermann_Mandy

Mandy Zimmermann

Assistante administrative / formation et Responsable pédagogique
Emmanuelle Kutscheck

Emmanuelle Kutscheck

Chargée des relations extérieures
Mewo Equipe Magalie Joly

Magalie Joly

Coordinatrice pédagogique

Et si je ne choisis pas l’alternance, comment puis-je financer ma formation?

En fonction de votre statut et de la formation envisagée, plusieurs solutions de financement s’offrent à vous : Pôle Emploi, votre CPF, financement AIF, ARIF, Transitions Pro, vos congés individuels de formation… Mewo vous accompagne dans vos démarches, n’hésitez plus !

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La vie du campus

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Rentrée 2022

Hâte de vous retrouver

La rentrée 2022 approche à grands pas. Cet été, votre campus s’est une nouvelle fois agrandi avec l’acquisition du 9 rue Edouard Belin qui confère 280 m2 d’espace supplémentaire au campus. Nous avons désormais 14 salles de formation !

Rejoignez MEWO

Prenez contact avec nous pour découvrir notre campus métiers et obtenir plus d’informations sur nos formations.

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Mewo Campus Métiers

03 87 78 08 08

contact@mewo.fr

7 rue Edouard Belin
57070 Metz
Mettis : Ligne B – Graham Bell

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MEWO est sensible aux personnes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter afin d’étudier et préparer ensemble la faisabilité de votre projet de formation au sein de notre structure.