Assistant Juridique

Rythmes possibles

Alternance : 1j école / 4j entreprise
Initiale : 5j école / semaine et 2 mois de stage

Rentrée

Alternance : tous les 2 à 3 mois / Formation initiale : Novembre 2023

À propos de la formation

Vous souhaitez devenir Assistant juridique / Assistante juridique ? Pour accéder à la profession, il est nécessaire d’avoir une double formation en secrétariat et en droit. Mewo Juridique (anciennement École Juridique) vous propose la formation d’Assistant Juridique en alternance, en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation durant 18 mois. Le rythme est de 4 jours en entreprise et 1 jour par semaine à l’école. Vous pouvez intégrer la formation en alternance tout au long de l’année grâce à notre boucle pédagogique. Mewo Juridique vous permet également d’effectuer votre formation en initiale durant 10 mois, vous serez 5 jours par semaine en formation et effectuerez 2 mois de stage.

Vous pouvez effectuer votre formation d’Assistant juridique soit en 100% présentiel, soit 25% hybride en alternant une semaine en présentiel puis une semaine en distanciel.

Certification professionnelle de niveau 5, N°RNCP 36389, d’Assistant.e Juridique délivrée par Ecole Vidal-Vidal formation selon arrêté du 25 avril 2022 portant inscription au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) par France Compétences, autorité de régulation et de financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Programme
Objectifs pédagogiques
Conditions d'admission
Statut

Introduction au droit : Bureautique (WORD, EXCEL), Initiation au droit, RPVA, Secrétariat Juridique

Certificat Voltaire

Bloc 1 : ASSURER L ’INTERFACE ENTRE L’ÉQUIPE JURIDIQUE ET SES INTERLOCUTEURS

U1 : Communication inter-individuelle et professionnelle. Les spécificités de l’accueil en secrétariat juridique, les attitudes et l’art de savoir poser la bonne question

U2 : Analyse et traitement de la demande : Traitement des urgences dans le contexte professionnel juridique et réglementaire (échéance, délai, assignation, demande spécifique…)

U3 : Gestion du temps à l’aide des outils digitaux collaboratifs : Agendas partagés (OUTLOOK, TEAMS…)

U4 : Digitalisation : Newsletter – lettre d’information, Plan d’action de communication digitale. Droit RGPD

Bloc 2 : ORGANISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L’ENTITÉ

U1 : Communication écrite : Courriers, Mails, Notes de service et d’information

U2 : Organisation et partage d’information – Digitalisation : Communication digitale interne : (slack, teams, padlet), Outils collaboratifs (doodle,watsapp…)

U3 : Planification des activités d’une équipe : Organisation déplacements, réunions et déjeuners

U4 : Classement et archivage

U5 : Gestion des stocks ; respect de la politique d’achat de l’entreprise

U6 : Bureautique : Word, Excel

Bloc 3 : ORGANISER LA GESTION FINANCIÈRE ET COMMERCIALE DE L’ENTITÉ

U1 : Bureautique Excel : Outils de pilotage – Tableaux de bord (TCD)

U2 : Gestion et suivi de la prise en charge d’un client : Devis, Facture, Convention d’honoraires, CARPA, Aide Juridictionnelle, États de frais

U3 : Gestion des opérations comptables : Enregistrement écritures comptables, Rapprochement bancaire, Suivi de la trésorerie, Déclaration de TVA, Paiement auprès des services fiscaux

Bloc 4 : GÉRER LES DOSSIERS JURIDIQUES DE LA RÉDACTION AU SUIVI PROCÉDURAL

U1 : Mise en œuvre d’une veille juridique

U2 : Conception et actualisation des modèles d’actes : Constat, Assignation, Signification, Exécution, Expulsion, PV-contrats…

U3 : Suivi et coordination des dossiers : Acteurs Juridiques

U4 : Suivi des dossiers

U5 : Confidentialité

U6 : Calendrier procédural / phases de procédures

Sorties pédagogiques : Tribunal, CIDFF, maison de la justice, ventes aux enchères…

Évaluation :

4 examens de validation de blocs
Rapport d’activités

Traiter, organiser et partager l’information : produire et diffuser une information structurée
Mettre en place des outils d’aide à la décision (suivre les tableaux de bord, effectuer les reportings)
Utiliser l’environnement web pour communiquer. – Gérer la conservation et la traçabilité des documents (numériser, trier, classer et archiver)
Planifier les échéanciers et les agendas liés aux activités juridiques
Elaborer les dossiers juridiques selon les procédures en vigueur du cabinet ou du service de l’entreprise.
Réaliser les tâches d’assistanat juridique : planifier les échéanciers et les agendas liés aux activités juridiques. Elaborer les dossiers juridiques selon les procédures en vigueur du cabinet ou du service de l’entreprise. Préparer les actes juridiques
Mettre en place une veille juridique et gérer le fond documentaire de la structure.

La formation d’Assistant juridique est ouverte à toute personne ayant un niveau bac ou un diplôme de niveau 4.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

L’ensemble des formations sont modulables et adaptables au parcours et au niveau de l’apprenant.

Contrat de professionnalisation

Contrat d’apprentissage

Stagiaire de la formation professionnelle

Etudiant avec stage conventionné

Programme