Rentrée
Hâte de vous retrouver
La rentrée 2024/25 approche à grands pas. Nous avons hâte de vous retrouver et de vous accueillir. Des places sont encore disponibles, n’hésitez pas à postuler !
Comment financer ma formation ?
Que vous soyez salarié d’une entreprise, étudiant, demandeur d’emploi ou travailleur indépendant, il existe plusieurs dispositifs d’aide pouvant prendre en charge les coûts ou compléter le financement de votre formation, et également d’obtenir une rémunération pendant la période de formation.
Conseils : Préparez votre projet avec des arguments concrets et propres à votre parcours et vos aspirations personnelles afin que votre dossier soit validé et financé. N’hésitez pas à présenter nos plaquettes de présentation, les informations sur le métier, les débouchés de la formation…
Le CPF (sans passer par Pôle emploi)
Instauré en 2015, le CPF (Compte Personnel de Formation), anciennement le DIF (Droit Individuel à la Formation) permet à chaque salarié d’obtenir des droits à la formation professionnelle durant toute sa carrière.
Depuis fin novembre 2019, les usagers sont les seuls responsables de leur compte formation, qu’ils mobilisent de façon autonome et uniquement en ligne, via la plateforme internet ou l’application mobile « Mon Compte Formation ».
En qualité de salarié, votre Compte Personnel de Formation est alimenté chaque année de 500 € TTC, plafonné à 5 000 € TTC maximum, à partir de 2020. Les moins qualifiés, c’est-à-dire les salariés n’ayant pas un niveau 3 (anciennement V) de qualification (CAP), bénéficieront de 800 € TTC par an avec un plafond maximal à 8 000 € TTC.
Le CPF est donc une solution de financement à la condition d’avoir déjà pu cotiser des heures de formation dans son précédent parcours professionnel.
Bon à savoir : si vous mobilisez votre CPF, vous devez payer en une seule fois la totalité de la formation.
Comment utiliser son CPF ? Rendez-vous sur le site officiel https://www.moncompteformation.gouv.fr/ pour créer votre compte ou vous connecter. Sélectionnez la formation qui vous intéresse, puis montez un dossier avec ou sans la participation de votre employeur et payez la formation. Le financement s’opère via la Caisse des Dépôts et des Consignations.
Sept formations du campus Mewo sont éligibles au CPF :
- Assistant juridique
- Secrétaire médical
- CAP AEPE
- Aide soignant
- Délégué Pharmaceutique
- Auxiliaire de Service Vétérinaire
- Technicien d’Assistance en Informatique
Le CPF (avec cofinancement Pôle emploi)
Pour les demandeurs d’emploi, il est tout à fait possible d’utiliser son CPF et demander à Pôle emploi un cofinancement du reste à charge de la formation.
Vous pouvez solliciter une aide de Pôle emploi directement sur la plate-forme « Mon compte formation ». Le montant de l’aide n’est pas plafonné et vous pouvez la demander plusieurs fois. Les aides de Pôle emploi concernent avant tout les demandeurs d’emploi qui bénéficient de l’allocation chômage.
Financement 100% Pôle emploi
Afin de prétendre à un financement Pôle emploi, la condition est d’être inscrit à Pôle emploi et d’avoir validé son projet de formation avec un conseiller Pôle emploi. Nous vous recommandons d’anticiper votre demande de financement car les délais peuvent assez importants.
Conseils : Prenez contact avec le CEP
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il permet, s’il y a lieu, d’établir un projet d’évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d’activité…). Il peut être effectué par des conseillers appartenant à différents organismes. Les commissions se font en deux mois.
Pour trouver le CEP le plus proche de chez vous, rendez-vous sur le site https://mon-cep.org/
Bon à savoir : Vous souhaitez vous reconvertir sans démissionner, rendez-vous sur le site https://demission-reconversion.gouv.fr/ qui vous permet sous conditions d’ouvrir vos droits au chômage et de financer votre formation.
Financement AIF (AIDE INDIVIDUELLE À LA FORMATION)
L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) s’adresse aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi et les personnes en accompagnement Contrat de Reclassement Professionnel (CRP) ou Contrat de Transition Professionnelle (CTP) ou Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP).
L’Aide Individuelle à la Formation est valable pour toutes formations validées dans le cadre de votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) qui ne peuvent être financées entièrement ou que partiellement par d’autres financements.
Pour prétendre à l’AIF, vous devez demandez un devis à l’organisme de formation, si vous le validez, transmettez la demande de prise en charge à Pôle emploi. Votre conseiller étudiera la demande en cohérence avec votre Projet de retour à l’emploi.
Financement ARIF
L’Aide Régionale Individuelle à la Formation (ARIF), anciennement financement par la Région, est une aide au financement de votre formation qui peut prendre en charge, soit la totalité du coût de la formation (elle est plafonnée à 6 000 €), soit être en complément d’autres financements. Votre projet de formation doit être validé par un prescripteur habilité : Pôle emploi, Missions locales, CAP emploi.
Aussi l’ARIF s’adresse aux :
- Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi
- Jeunes domiciliés en Région Grand Est suivis par les Missions Locales et sortis de formation initiale depuis plus de 12 mois (lycée, université ou d’apprentissage).
Financement AGEFIPH pour les travailleurs handicapés demandeurs d’emploi
L’AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) est le fond de financement pour les personnes atteintes d’un handicap.
L’AGEFIPH propose des aides et un accompagnement pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Plus particulièrement, l’Agefiph accorde une aide à l’embauche visant à encourager les employeurs à embaucher en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation une personne en situation de handicap.
Cette solution financière est accordée à un employeur qui recrute un travailleur handicapé en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’une durée minimum de six mois, avec une durée hebdomadaire de travail d’au moins vingt-quatre heures.
Pour toute demande de financement AGEFIPH, vous devez contacter votre conseiller CAP Emploi. La demande d’aide est réalisée par le référent handicap de l’organisme demandeur.
Financement via Transitions pro et le Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Depuis le 1er janvier 2019, le Projet de Transition Professionnelle (PTP) remplace le CIF (Congé Individuel de Formation).
Le réseau Transitions Pro (anciennement Fongecif) est l’opérateur privilégié de ce dispositif : il accompagne les salariés en CDD ou CDI sous conditions dans la réalisation de leur projet professionnel et dans le montage du dossier mais aussi, une fois le financement validé, tout au long de la formation.
Évolution professionnelle, reconversion professionnelle, VAE… Il a pour mission de conseiller et d’informer sur les différents dispositifs de formation professionnelle.
Le PTP s’adresse aux salariés du secteur privé. Pour en bénéficier, certaines conditions sont nécessaires :
- Pour les salariés en CDI : une ancienneté de 12 mois dans la même entreprise est exigée, et vous devez avoir été salarié au moins 24 mois, consécutifs ou non, au cours de votre carrière.
- Pour les salariés en CDD : une ancienneté de 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois est exigée, et vous devez avoir été salarié au moins 24 mois au cours des 5 dernières années. Par ailleurs, vous devez effectuer votre demande de PTP alors que vous êtes en poste et la formation doit commencer dans les 6 mois qui suivent la fin de votre contrat.
- Pour les intérimaires et intermittents du spectacle : des conditions spécifiques sont prévues.
Pour trouver la formation qui vous convient le mieux ou connaître les démarches et possibilités de financement de votre formation ou bilan de compétences, contactez Transitions Pro Grand Est par téléphone au 03 26 03 10 10 ou rendez-vous sur le site https://www.transitionspro-grandest.fr/
Bon à savoir : La démarche concerne l’employeur, le salarié et Transitions pro. Vous ne pouvez effectuer qu’une seule demande de financement par an. Durant la formation vous restez salarié de votre entreprise.
Financement PSE POUR LES licenciés économiques
Initialement dénommé “le plan social”, le plan de sauvegarde de l’emploi PSE a été instauré par la Loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 : il s’agit d’un dispositif légal mis en place par l’article L 1233-61 du Code du travail, afin de limiter les conséquences des licenciements collectifs, notamment par des mesures de reclassement et d’adaptation.
Un PSE doit être obligatoirement mis en place dans les entreprises d’au moins 50 salariés lorsqu’elles envisagent le projet d’un licenciement concernant au moins 10 salariés dans une même période de 30 jours.
Si le plan de sauvegarde de l’emploi n’exclut nullement la possibilité pour l’entreprise de licencier, le salarié peut bénéficier, dans le cadre des mesures prévues par ce PSE et notamment des actions de formation, de validation des acquis de l’expérience VAE ou de reconversion de nature à faciliter son reclassement interne ou externe sur des emplois équivalents.
Le financement PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi) s’adresse donc aux licenciés économiques qui peuvent bénéficier :
- soit d’un CSP (Contrat de sécurisation professionnelle)
- soit d’un Congés de reclassement
Dans le cadre d’un PSE, c’est l’entreprise qui doit financer des actions de formation. Un budget est alloué à cette seule finalité.
Financement personnel
Le campus Mewo propose à ses futurs étudiants des facilités de paiement, même ceux qui bénéficient déjà d’un cofinancement, afin de permettre au plus grand nombre de suivre une formation au sein de l’école.
prêt étudiant garanti par l’État
Le prêt étudiant garanti par l’État permet aux étudiants d’emprunter de l’argent pour financer leurs études, sans devoir fournir à la banque la caution d’un proche ou une preuve de revenus.
Son remboursement par l’étudiant débute à l’issue des études. Le prêt étudiant garanti par l’État est un prêt à la consommation, qui doit respecter les règles en vigueur des crédits à la consommation (information préalable de l’emprunteur, assurance, droits de rétractation, etc). Il ne s’agit pas d’un prêt à taux zéro : au remboursement du capital s’ajoutera le remboursement des intérêts.
Pour pouvoir prétendre à un prêt étudiant garanti par l’État, il faut être :
- âgé d’au moins 18 ans et pas plus de 28 ans
- de nationalité française ou ressortissant d’un pays de l’Espace économique européen (EEE)
- inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur en France pour préparer un diplôme de l’enseignement supérieur français (université, école de commerce, école d’ingénieur, lycée pour BTS, etc).
Pour en bénéficier, il est nécessaire de contacter une banque ayant signé une convention avec Bpifrance, la banque publique d’investissement.
Les banques partenaires sont : la Société générale, les Banques populaires, les Caisses d’épargne, le Crédit mutuel, le Crédit industriel et commercial (CIC), le Crédit agricole, la Banque postale, la Banque Française Commerciale Océan Indien (BFCOI), principalement à la Réunion et Mayotte.
Rejoignez MEWO
Prenez contact avec nous pour découvrir notre campus métiers et obtenir plus d’informations sur nos formations.
